Zynga aumenta il salario dei propri dirigenti
La società tenta di fermare l'emorragia di personale.
Inside Social Games riporta che Zynga ha deciso di istituire una serie di remunerazioni extra per i propri dirigenti, in una mossa volta a evitare la perdita di ulteriori figure chiave e migliorare i risultati della società.
I bonus saranno legati alla produttività della società, che spera così di incoraggiare i dirigenti a gestire al meglio il personale.
Anche se i bonus potrebbero elevare notevolmente i guadagni dei singoli dirigenti, i salari base sono stati comunque aumentati: il presidente di Zynga Games, Steven Chiang, percepirà infatti un salario base di 500.000 dollari contro i 300.000 del 2012, con la possibilità di guadagnare fino a 1,4 milioni di dollari nel corso dell'anno grazie ai bonus previsti.